function loadDriftWidgetOnScroll() { LoadDriftWidget() ; window.removeEventListener('scroll', loadDriftWidgetOnScroll); } window.addEventListener('scroll', loadDriftWidgetOnScroll);

Kontakta Oss!

 Saleshunter Passion for Sales  

Kategori: <span>Rekrytering</span>

Synen på rekryteringen 2021

Synen på rekryteringen 2021

Ordet rekrytering är egentligen en gammal militär term som betyder förse med manskap (rekryter). Som ersättning eller förstärkning till truppstyrkorna (wikipedia) och det sammanfattar det hela ganska bra. Grundprincipen innebär att du annonserar ut din lediga tjänst....
Search- Rekryteringsprocessen del 3

Search- Rekryteringsprocessen del 3

Trots många sökanden idag räcker sällan en annons och vi jobbar ständigt med Search & Headhunting. Söker aktivt upp, attraherar och connectar med våra kontakter och blivande kandidater. För att nå även dem som inte är aktiva på arbetsmarknaden. Här ligger...
Annonsering- Rekryteringsprocessen del 2

Annonsering- Rekryteringsprocessen del 2

Detta är egentligen 2 moment. Det ena är annonsens utförande, vilket är viktigt ur flera perspektiv. I sämsta fall kan du tappa bra kompetens, i bästa fall får du in ett tillräckligt antal med rätt kompetens för ett bra urval. Den ska vara säljande, samtidigt som den...
Kravprofil- Rekryteringsprocessen del 1

Kravprofil- Rekryteringsprocessen del 1

En väl genomtänkt och utarbetad kravprofil är grunden för en lyckad rekrytering och ska användas som ett enhetligt dokument hela vägen igenom. Den är sedan den röda tråden i hela processen och lika viktig oavsett vilken tjänst som ska tillsättas. För att hitta det du...
Skillnaden på möte och intervju

Skillnaden på möte och intervju

Möte eller intervju? En anställningsintervju är ett möte mellan 2 lika viktiga parter där båda är ute efter att göra nästa stora steg. Båda har en förhoppning att hitta ett samarbete och att börja arbeta tillsammans. Det är lite som försäljning där båda är både köpare...
Återkoppling ger positiv kandidat upplevelse

Återkoppling ger positiv kandidat upplevelse

En positiv kandidatupplevelse är ett sätt att stärka ditt employer brand. Kandidat som blivit väl behandlad i en process kanske är din nästa kund? Oavsett anställning eller inte. Talar säkert gott om dig inför andra. Du har så mycket att vinna på genom att tänka på...